L'annonce du contenu du plan industriel n'a pas plu aux travailleurs. Du côté de la direction de NLMK, on ne s'éloigne pas de ses positions. On maintient que ces mesures sont nécessaires pour assurer la viabilité de l'entreprise. Une société qui doit se séparer de 290 membres de son personnel. Et surtout qui veut recentrer ses produits.
Objectif maintenant pour la direction : renouer le dialogue avec le personnel et les partenaires sociaux. Un conseil d'entreprise extraordinaire est prévu le 5 février. La direction attend des propositions concrètes de la part des organisations syndicales.
Caroline Leboutte - Samuel Francis
